tips bersaing sehat di kantor

Walaupun tidak dapat dihindari, persaingan kerap menjadi salah satu hal yang paling sering ditemui dalam kehidupan.
Salah satu contoh nyata adalah dalam hal pekerjaan. Tidak sedikit para pekerja yang meginginkan gelar sebagai karyawan teladan dan menginginkan meningkatnya jabatan dalam pekerjaan mereka.
Oleh karena itu, persaingan kerap ditemui dalam setiap bidang pekerjaan. Tetapi yang menjadi masalah, apakah persaingan itu dilakukan secara sehat atau dilakukan dengan cara menusuk dari belakang.
Sebelum hal ini terjadi, tentunya harus diwaspadai terlebih dahulu. Ada baiknya antara Anda dan saingan duduk bersama dan sepakat untuk melakukan persaingan secara sehat.
Seperti yang dikutip dari careerbuilder, ada beberapa cara yang sering digunakan untuk melakukan persaingan secara sehat, seperti:
Menunjukkan kemampuan yang Anda miliki
Tidak perlu menjadi iri hati dan sombong, tetapi cobalah untuk bersikap sportif dengan menunjukkan kemapuanmu menjalankan tugas yang diberikan. Yakinkan orang?orang yang ada di sekeliling, bahwa Anda mampu mengerjakannya sesempurna mungkin.

Menunjukkan ide-ide cemerlang
Gali kembali ide-ide cemerlang yang Anda miliki dan tunjukkan itu kepada atasan, sehingga dia bisa menilai hasil kerja Anda. Jangan sampai sainga mencuri ide-ide ini, karena Anda akan menjadi kalah di mata atasan. Bila dia juga ikut mengemukakan ide yang dimiliki, jangan takut terlebih dahulu, karena belum tentu ide-ide yang dimiliki sainganm Anda akan diterima secara terbuka atasan.
Berpikir dan memiliki sikap posisitif
Walau mungkin mudah untuk diucapkan, tetapi untuk mendapatkan sebuah persaingan yang sehat dengan berpikir dan bersikap positif amatlah sulit. Selain harus menjaga pola pikir agar tetap bersih, kalian harus memiliki sikap positif dengan tidak menjatuhkan lawan dengan tidak hormat. Tetapi biarkan dia jatuh sendiri atas perbuatannya yang curang dan tidak jujur.
Politik di tempat kerja merupakan kenyataan yang tak bisa dihindari. Anda pun menjadi bagian dalam permainan. Jika salah bertindak Anda bisa menjadi korban.

Berikut beberapa tips agar Anda muncul sebagai pemenang tanpa bermain kotor:

1. Mengamati
Seringkali orang-orang yang menyadari dinamika di lingkungan bekerja mereka, berakhir menjadi korban politik kantor. "Hal pertama yang harus dilakukan adalah waspada. Ukur kekuatan orang lain dan kelemahannya dan ketahuilah kelemahan mereka meskipun mereka kelompok pengganggu terberat," kata Deepti Baliga, pelatih perilaku dan psikolog.

2. Tunjukkan Kinerja
Jika bos Anda atau rekan Anda meremehkan Anda, perlihatkan dengan pengetahuan dan kinerja Anda. Namun, dalam kasus yang keluar dari dugaan, DJ Chakravorty, mempunyai saran. "Jika Anda memiliki masalah dengan atasan Anda, mengeluh kepadanya atau senior Anda bukan solusinya. Sebaliknya, tunggu waktu yang tepat untuk bicara dari hati ke hati dengan dia. Jelaskan bagaimana perasaan Anda dan tanyakan apakah ada sesuatu yang dapat Anda lakukan agar Anda lebih baik".

3. Jangan Putuskan Relasi
Bangun lah relasi Anda di kantor. "Tiada teman atau musuh yang abadi," jelas Baliga. Dalam setiap perusahaan, orang saling mengenal satu sama lain dan Anda bekerja bukan untuk kerluarga. "Jangan emosional, jangan mempercayai orang sepenuhnya dan tetapkan batas-batas Anda sejak awal."

4. Berteman dengan Saingan
Dalam hal ini 'saingan' Anda bisa berarti atasan atau rekan kerja Anda. "Dengan berteman dengan 'pengganggu', Anda cenderung melucuti senjata mereka. Karena mereka tidak bisa mendapatkan apa yang mereka inginkan dari Anda, mereka akan kehilangan minat dalam permainan," jelas Baliga. Tetapi ketika ada masalah dengan rekan kerja atau tim, sangat penting untuk melibatkan pemimpin.

5. Berhenti Mengeluh
Kebanyakan 'korban' politik kantor memilih untuk berhenti dari pekerjaan mereka atau mencari pilihan lain dengan harapan menemukan tempat kerja yang ideal, ini adalah mimpi. "Seperti orang-orang yang beralih pekerjaan dan kadang-kadang menghadapi masalah harga diri. Yang penting adalah untuk menyadari bahwa setiap tempat kerja memiliki politik dan Anda harus belajar untuk menangani dengan cara yang benar," kata Baliga.

6. Jangan Bergosip
Dalam lingkungan kantor, semuanya datang di sekitar Anda termasuk gosip-gosip yang beredar. Namun berhati-hatilah dengan gosip tersebut. Asisten Manager, Sharmistha Deb, mengatakan, "Selalu penting untuk bereaksi hanya setelah Anda mendapatkan fakta yang benar".

Komentar

Postingan Populer